錢的重量會改變

找第一份工作時，拿到二家公司的offer，因為是剛畢業，二家給的薪資又差不多，所以在選擇時比較的元素中，錢不是重點，那時感覺不出來錢的重量是如何。

第一次換工作時，因為新公司ｍ的月薪是原本公司Ｂ打了七折左右，有好長一段時間在為生活的現金流傷腦筋，那時就有明顯的感覺錢的重量很重。那時候Ｂ公司已經因為知名的位併案開始走下坡，尤其高層對外發表的言論表現出對人的不重視，更加速人才的流失（Ｂ公司在合併案事件後，股價一路下挫，現在股價離面額還有一大段距離）。但是ｍ公司對我來說是完全陌生的，即使ｍ在主要產品線已經是全球市占第一，在未上市的股價也曾有驚人的記錄，不過那時我真的連ｍ公司的名字都沒聽過。

離開Ｂ公司是必然的，覆巢之下無完卵，即使對公司仍有感情，但在高層不重視人才的氣氛下，也會心灰意冷。但是進入ｍ公司是偶然的，也有其他的機會，在老闆Ｆ邀一起去ｍ時，ｍ就成了唯一的選擇。當時還有什麼比可以跟信任的團隊一起工作，又可以參與開發一個從無到有的全新的平台還令人興奮的？！有夢有熱情，錢雖然很重也顯得不重要了。


當時的選擇，一個能做夢的工作，遠比薪資吸引人。

好在錢的問題在第三年得到解決，股票能換錢了（慶幸股票也值錢），錢的重量才開始變輕了。在ｍ公司辛苦的工作，也算有了回報。

只是好景不常，權力鬥爭讓ｍ的工作環境大變，壞老闆當道，使得不少優秀人才離開。諷刺的是ｍ已經是有名的上市公司，而且還很賺錢，外面還是有一大堆人想進來。只是對這些離開的人來說，即使被綁住的股票還很多，可是相對於理想和抱負而言，錢雖然多，但重量卻變輕了。當時我也是離開的其中一個，很多人勸我，現在到哪找錢這麼多的工作？而且還有股票沒拿到，很可惜耶！其實我也知道很可惜，我也了解很難找到有相同待遇的工作，只是我跟他們說：＜再待下去，我的熱情會死掉，心會死掉，我的職業生涯也就結束了。＞

當時的選擇，讓熱情和心活下去，遠比股票還重要。

錢很重要，沒錢很難過，只是有時候錢不會是你決定事情最重要的因素。別人不一定會懂，但是只要你自己清楚，也就夠了。