人家沒事做，羨慕嗎？

前公司有個奇怪的現象，就是有些高階主管沒事做。我說的奇怪是這些人都很有能力，曾經打過江山立下戰功，年紀也不大，剛發現有這種情況的時候，其實心裡好是羨慕，有種打下江山後皇帝封王封侯的感覺，直到後來自己也沒事做，才知道原來沒事做的日子有多難熬。

第一次沒事做是在帶完一個project，在project結束後連續有４個月的時間是沒事做的。你會很奇怪，直呼怎麼可能，老闆沒操死你就萬幸了，為什麼沒事給你做？那即使老闆沒事給你做，你也可以自己找事人做啊？那時跟老闆在意見上有出入，老闆覺得你不是聽話的人，他對我的處理方式不是把我累死，而是把我＜閒死＞。他不讓我參與任何事，因為他知道我對他做事的方式有意見，他並不想聽到反對的聲音。而我又是大老闆找回來的，可以直達天聽，對我很是顧忌，但又不敢對我怎麼樣，所以最簡單的方式就是什麼事都不讓我做。

老闆是聰明的，因為在４個月沒事做後，我受不了離開了。

前一個月我還想說看看情況，後三個月我是度日如年，每天都不想去上班，又不能不去上班。跟人家忙到不想上班不一樣，我是閒到不想上班，那是一種心情的煎熬。

老闆達到了目的，再也沒有人會對他的決定提出問題，也沒有人會去大老闆那邊打他的小報告。之前文章談到＜要完全的權力，就要負完全的責任。＞指的就是這位老闆了。當然這位老闆的表現也沒讓大家失望，因為在那之後一年的時間，就讓公司變大了好幾倍，只是公司換了個名字而已。（這個決策當然不是這位老闆能決定的，但絕對跟他亂搞或搞不起來有很大的關係。）

老闆的部分這裡就不深入談了，今天的主題是你羨慕人家沒事做卻有錢領嗎？你可以羨慕，但千萬不要輕易嚐試。那沒事做的４個月是我工作的黑暗期，我不得不離開的原因是因為我意識到如果再這樣下去，我就毀了，因為我沒有熱情，我開始習慣消沈，甚至開始認為這些都是理所當然。相信我，如果你有理想有抱負的青年，你不會想經歷這樣的過程的。

上面說那是第一次沒事做，第二次沒事做也是４個月，就是離開半年後回來，老闆還是那位老闆，所以沒事做也是可預期的。只是因為有了上次的經驗，回去前就已經有心裡準備會一樣沒事做，所以就已經想好自己可以找什麼事情做。那為什麼上一次不會自己找事做呢？當然有試著找事做，只是心情心態轉不過來，放不下時就什麼事也做不了，所以才說是黑暗期。

有時候放下了，你才能重生。

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文章發表在2012夏日的BLOG傳說－
＜工作二三事＞人家沒事做，羨慕嗎？